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近日,国务院国有企业改革领导小组办公室
公布最新“科改示范企业”名单
国投旗下国投智能控股企业美亚柏科
继电子工程院、国投罗钾入选后新增入选
今天一起来看
电子院入选“科改示范企业”
自主创新
打造国有科技型企业怎么干!
中国电子院始终把自主创新作为战略基点、把核心技术作为立足之本,自入选“科改示范行动”以来,坚持优化公司治理,不断完善选人用人机制,加强科技创新和体制机制改革,积极培养高端科技团队,科技创新能力显著提升,科技创新成果不断涌现。
一、稳妥开展混改,完善治理机制,发挥融合发展“新优势”稳妥有序开展混合所有制改革。
加强董事会建设,健全现代企业制度。
二、深化选人用人改革,强化激励约束,激发干事创业“新活力”打破"委任制","以上率下"坚定改革决心。
打破"铁交椅",实现干部"能上能下"。
打破"铁饭碗",实现员工"能进能出"。
三、健全创新机制,加大技术攻关,增强高质量发展“新动力”提升"创新力",推进分层分类、精准激励。
把准"突破口",明确核心技术、主攻方向。
凝聚"新力量",建立开放式创新模式。
四、加强队伍建设,打造人才强院,凝聚深化改革“新合力”打造“新引擎”,优化人才培养机制。
打造“新高地”,开展筑巢引凤行动。
打破“铁饭碗”,实现员工“能进能出”。
改革成效
一、高质量发展实现新突破。年新签合同额首次突破亿元,创历史新高;净利润同比增幅%。承接武汉国家存储基地、北京集电二期存储器、中芯京城等推动产业发展的重大战略项目,行业影响力进一步提升。
二、科技成果转化实现新进展。为世界上最大口径碳化硅反射镜胚、大型高精度衍射光栅刻划机等国家重大科研装备制造提供强有力的技术支撑。承担实施国际最高防微振控制等级的国家“十三五”重大科技基础设施“北京高能同步辐射光源项目”。洁净工程技术达到国际一流水平,掌握超大空间、超高温湿度精度控制、洁净度ISO1级的洁净室设计建造技术,有力支撑了长江存储国家存储器基地、广州粤芯12英寸芯片生产线等项目建设。
三、企业活力竞争力实现新提升。近两年,推动54名干部在单位及部门之间交流,新增高级职称人员余人,返聘已退休的62名核心科技骨干人才,让人员动起来、资源活起来,切实将人才优势转化成为推动企业发展的竞争优势。
END中国电子工程设计院有限公司